近日，南浔区国资办召开区属国有企业党建工作例会，传达学习全市国企基层党建十佳创新案例评选暨先进典型表彰会议精神，研究部署下半年国企党建工作。区纪委监委、区委组织部、区财政局（区国资办）、区属相关国企负责人参加会议。

 会前，与会人员一起参观了区交投集团中交路桥建设有限公司苏台高速公路第TJ02标项目党建文化展厅。展厅通过图文介绍、历史事件等形式展示党的光辉历程，大家认真听取介绍，更加深刻了解党的光辉历程和党带领中国人民取得的伟大成就。

 会上，传达学习了全市国企基层党建十佳创新案例评选暨先进典型表彰会议精神，要求认真贯彻习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上上的重要讲话精神，全面践行"忠诚、担当、奋斗、创新、清正"的浙江国资国企新风尚，进一步增强国企党组织的号召力、凝聚力和战斗力，为全区事业高质量发展贡献国企担当。

 会上，区财政局副局长詹家峰部署区管国企党建工作，强调要聚焦思想建设，充分发挥党委理论学习中心组带动作用，教育引导党员干部坚定政治立场，严守政治规矩，提升党员干部的政治素质和党性修养。要加强队伍建设，积极拓宽招才引才途径，通过市场化选聘、社会化招聘、校园招聘等方式，不断为国企人才队伍注入新活力；完善现代企业制度，持续推进管理人员能上能下、员工能进能出、国企中层管理人员竞争上岗等工作，不断激发人才活力。三是聚焦廉政建设，始终筑牢国有企业的"根"与"魂"，把全面从严治党工作与企业经营发展同部署、同推进、同考核，不断增强廉洁从业、秉公用权的意识，以常抓常严、久久为功的定力，落实好党风廉政建设各项工作，纵深推进清廉国企建设。

 会上，区属六大集团汇报上半年党建和党风廉政工作推进情况，区纪委监委和区委组织部就党建工作、党风廉政工作进行专业性指导交流。

 最后，区财政局副局长詹家峰对接下来如何进一步系统谋划区管国企党建工作，理顺国有企业党建体制，突出政治建设、基础建设、人才队伍建设，研究出台贯彻时代要求、符合国企特质、彰显南浔特色的国企党建制度等方面作出了具体部署。