人才兴则科技兴，人才兴则创新强。为积极响应"湖州人才日"的人才新政及系列活动，在深入实施"人才强企"战略中双向奔赴，在科技创新的浓厚氛围中彼此成就，在高度礼遇的第一个人才日到来之际，湖州联通围绕主创·助创·领创"三创"聚合力、创新提能力、积"聚合力、创新提能力，开展湖州联通科创人才日系列活动，为高质量发展提供强劲功能。

       "三创"主题座谈 思想碰撞迸发火花

 聚焦市级重点培育课题、QC获奖课题，聚焦"新想法、聊做法、想方法"，党口部门、技术部门及工会负责人齐参与，与科创人才代表面对面话科创。

 网络部、产互湖州办事处作为市级重点培育课题代表单位发言，汇报年度课题撰写规划；省级获奖创新课题代表展示青年科创人才的活力与战斗力，分享自己主创心得。

 与会部门负责人及重点培养课题组长自由发言，朴实无华寄语希望、热切真诚凝聚力量，充分表达对科技创新人才的重视，坚定推进公司科技创新工作取得新成效的信念和雄心。

 系列助创分享 它山之石以攻玉

  此外公司还邀请到中国联通技术线集团一级讲师、通信行业质量信得过班组优秀班组长、QC 及创新成果主创人员和主要撰稿人舟山联通刘蕊现场倾情分享，她连续多年在QC 及创新成果撰写上获奖的干货经验，从文本的框架、内容细节向大家展示了撰稿人的"严丝合缝"、由点及面、深入浅出，聚焦"不会写"、"把不准"、"提实效"，为全市参与创课题申报的团队及个人给予了针对性的指导和启发，联动优秀力量，强化复制能力推广，不断推进公司创新课题赋能培训工作。

         此外，公司还邀请浙江千克知产老师，从我国知识产权种类及适用范围、专利重点法条、挖掘与形成专利、技术交底书实际操作、专利申请的五大方面详细讲解专利软著申请的要点，从概念深入到提交要求、从内容丰富到完善流程，与会人员纷纷加入，踊跃交流。

         邀请到的阿里云泛政府架构师赵伟涛及华为5G核心网产品工程师梁盈凯，作了主题交流分享，深度地交流探讨、知识的激烈碰撞，拉近部门间的距离，资源整合、互利共赢。

         本次科创人才日系列活动，是湖州联通推进科技创新工作进程坚定的一小步，更是迈向创新领域豪迈且自信的一大步，打铁还需自身硬、支撑赋能强协同、创新实践作引领，在主动承接中落地、在先行先试中见实效、在重点突破中互融通。

         "水积而鱼聚，木茂而鸟集",湖州联通将以强烈的责任心、使命感，凝聚合力，全面把创新工作各项任务落到实处，交出创新工作的"高分答卷"。