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市国资委2018年党风廉政建设工作要点
发布日期:2018-04-11访问次数: 字号:[ ]


湖国资委党〔2018〕14号

 

市国资委2018年党风廉政建设工作要点

 

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。2018年工作的总体要求是:深入学习贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照十九届中央纪委二次全会、省纪委十四届二次全会和市纪委八届二次全会的部署要求,以党的政治建设为统领,以推进国资国企改革发展为目标,层层压实“两个责任”,严肃党内政治生活,加强党内监督,弛而不息纠正“四风”,深化“阳光国资”建设,推动权力在阳光下运行,为促进国资国企健康发展提供保障。

一、突出政治建设,增强不想腐的自觉

1.进一步贯彻党的十九大和十九届三中全会精神。学习宣传贯彻党的十九大精神,是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务。抓好党风廉政建设工作必须学习领会和深入贯彻党的十九大精神,要全面准确,读原著、学原文、悟原理,做到学深悟透。要认真研读党的十九大报告和党章,学习习近平总书记在党的十九大所作的工作报告,着重把握好“十个深刻领会”“九个讲清楚”“6个聚焦”、着重学习新时代全面从严管党治党的新要求、新举措;同时要增强学习的针对性、生动性,联系工作实际,把党的十九大精神学懂、弄通、做实。要加强十九届三中全会精神的学习理解和贯彻执行,正确对待党和国家机构改革,将学习全会精神与当前各项重点工作紧密结合起来,担当作为、攻坚克难,确保顺利完成年度各项工作任务。

2.牢记政治责任。党的十九大报告指出,保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务。习近平总书记强调,党中央作出的决策部署,所有党组织都要不折不扣贯彻落实。要继续以“两学一做”制度化常态化作为重要抓手,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,增强责任感、使命感,带头维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,推动党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;精心谋划和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,引领广大党员干部切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。

3.严肃党内政治生活。要坚持以党章为根本遵循,深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度,严格执行坚持“三会一课”、民主生活会、双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析等制度,强化党内民主和党内监督,发挥好组织生活会的功能,增强党组织的战斗堡垒作用。严格执行民主集中制。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,凡重大问题要集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。健全议事规则和决策程序,严格按规矩办事,切实提高领导班子工作的科学化、制度化和规范化水平。用好批评与自我批评的武器,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

4.严明政治纪律政治规矩。要坚决杜绝对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”、“两面派”,严肃查处对党不忠诚、阳奉阴违的问题,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争,坚决反对个人主义、自由主义、本位主义。党员领导干部要以身作则,率先垂范,带头严守党的政治纪律和政治规矩,带头做合格党员,自觉接受上级党组织、纪检监察机构以及广大群众的监督。

二、突出责任落实,从严锤炼国资铁军

5.压紧压实主体责任。要紧紧抓住主体责任“牛鼻子”,以主体责任统揽党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设放到工作大局中通盘考虑,同部署、同推进、同考核、同落实。党委书记作为第一责任人,既要挂帅更要出征,切实发挥好“头雁效应”,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,在完成国资国企重点任务和改革攻坚上作表率,在廉洁自律、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争中作表率。班子成员要严格落实“一岗双责”,认真履行好职责范围内的党风廉政建设领导责任,各处室责任人要守土尽责,把党风廉政建设工作作为份内之事,形成全面从严治党的工作合力。要以开展巡察整改工作为契机,坚决落实巡察整改主体责任,全力完成巡察整改工作。

6.加强廉政教育。充分运用“三会一课”、机关双月学习,运用“党纪教育一刻钟”、主要负责人讲党课、廉政专题学习教育活动、组织参观红色教育、观看廉政警示电教片、廉政警示教育基地等形式和载体,有针对性地抓好理想信念宗旨教育、党章党规党纪教育和形势政策法规教育。建立典型案例通报制度,对典型案件及时进行通报,深入剖析案件发生的原因,不断提升干部队伍的廉洁自律意识和纪律观念。大力弘扬党的优良作风和中华民族优秀传统文化,加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,促使国资系统干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢干部拒腐防变的思想防线。

7.全力打造国资铁军队伍。按照习近平总书记提出的“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”要求,制定加强委领导班子自身建设的实施意见,把领导班子建成绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的坚强领导集体。注重干部日常管理,加强干部队伍建设,在干部教育培养、选拔任用、监督管理、作风锤炼等方面从严要求,营造想干事、能干事、干成事、不出事的工作氛围,努力打造国资国企铁军。

三、突出作风建设,坚持不懈改作风

8.持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神。对标中央新要求,牢记作风建设永远在路上,必须坚持不懈,持续抓好中央八项规定精神的贯彻执行,进一步推动作风建设向纵深发展。紧盯年节假期等重要时间节点,定期开展正风肃纪,通过及时下发通知、短信提醒、通报违反中央八项规定精神案例等方式,对干部进行提醒教育,一个节点一个节点坚守。严肃机关工作纪律。从严要求、常抓不懈、坚决杜绝责任淡化、纪律松懈的现象。认真落实“日志式”管理考核制度,推动干部职工自觉遵守纪律,严肃查处违反纪律的行为。

9.进一步纠正“四风”问题。要密切关注违反中央八项规定精神的新形式新动向、“四风”问题的新面孔新变种,紧盯违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等重点问题,严格执行会议管理、接待管理、公务外出、精简文件简报等方面的规定,坚决遏制舌尖上的浪费、节点上的腐败。开展“四风”问题自查自纠,锲而不舍推进整改落实,切实巩固“四风”整治成果,真正做到不破“底线”,不越“红线”,不触“高压线”。

10.着力推进队伍作风转变。贯彻落实市委从严加强干部队伍建设意见,进一步优化国资干部队伍作风,着力强化担当精神,不断提振精气神,全力锻造敢于善打硬仗、干事担当的国资铁军,奋力攻坚、抓重破难,不断创优实绩,树优形象。深化“四新”主题实践活动,按照“马上就办”、“最多跑一次”的要求,简化办事程序,提高办事效率,想方设法解难题、办实事,提升服务对象满意度。坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风,严肃查处接受管理和服务对象宴请、收受财物,到管理和服务对象处报销费用,不给好处不办事等违规违纪问题。

四、聚焦从严整治,扎牢不能腐的笼子

11.强化党内监督。加强党内监督是实施全面从严治党战略的现实需要,也是党风廉政建设和反腐败斗争的需要。一要推进党内监督制度化。要严格执行《中国共产党党内监督条例》。广大党员干部要严格执行条例规定的各项监督制度措施,进一步强化自觉接受监督的意识。建立健全针对关键少数的主体责任约谈制度,坚持廉政谈话制度,严格执行请示报告和领导干部个人事项报告等监督制度。

12.坚持依法行政。坚持领导干部带头学法、模范守法,把法律法规知识列入党委中心组学习内容,广大党员干部要增强学法用法意识,认真学习国有资产监督管理的政策法规,严格遵守宪法法律,争做熟悉政策、精通业务的行家里手。坚持党务、政务公开制度,加大信息公开力度,促使权力在阳光下运行。

13.严格落实干部管理制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、以德为先,任用干部既看能力更看品行,既看政绩更看政德。深入了解干部日常品行和表现,多渠道、多层次、多侧面识别干部,做到“提情知人、提人知情”。不折不扣落实“凡提四必”的规定,干部选拔任用前主动征求纪检部门的意见,严把入口关。健全干部轮岗交流制度,对关键岗位、高风险岗位以及其他需要重点交流的干部,有针对性地开展轮岗交流。

14.推进内控机制建设。开展查找廉政风险点排查工作,要针对国资委工作特点,深入查找处室、工作岗位和权力运行中的廉政风险点和薄弱环节,加强产权交易、干部任用等重要岗位、关键环节的监督,完善风险防控措施,着力从源头上预防腐败,及时堵塞漏洞,通过加强制度建设,把篱笆扎得更紧一些,有效防范廉政风险。制定“清廉国资国企”实施意见,推动全面从严治党向国有企业纵深发展。继续实施市属国有企业经营业绩考核专项审计和工资总额清算审计项目实施公开招标,规范中介机构选聘程序。完善企业内部审计制度,督促企业加强内部审计工作,加大企业领导干部经济责任审计力度,充分发挥内部审计监督作用,促进企业健康发展。

五、严格监督执纪,强化不敢腐的震慑

15.坚持“零容忍”态度不变。习近平总书记强调,坚持以零容忍态度惩治腐败,这表明了党中央惩治腐败的坚强决心和鲜明态度。党委对腐败现象决不容忍,全力支持驻委纪检监察组加强对领导班子及其成员和中层干部的监督,为纪检监察机构履行职责创造良好条件。建立驻委纪检监察组与委机关纪委定期沟通机制, 加强工作衔接,及时请示报告,主动接受业务指导和监督检查。

16.强化执纪问责。严格实施党内问责条例,聚焦不担当、不负责、不作为、乱作为等问题,敢于动真格,有责必问。按照监督执纪“四种形态”要求,抓好约谈提醒及谈话函询工作,严格规范约谈提醒的程序和标准。督促落实日常廉政谈话、任前廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话四种类型的谈话提醒,对苗头性问题提醒在前,对倾向性问题防范在前,对普遍性问题约束在前,及时抓早抓小,层层筑牢思想道德防线。

17.加强日常监督管理。党员干部尤其是领导干部要增强廉洁从政意识, 自觉接受监督,树立监督是负责、是关心、是爱护的理念。正确把握运用监督执纪“四种形态”,使咬耳扯袖、红脸出汗成为党内政治生活的常态。建立健全廉政档案制度,强化对廉政档案的管理与应用,在干部任用、评先评优等工作中强化结果运用。

 

     中共湖州市国资委委员会

2018年4月4日

 






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