因业务发展需要，长兴文旅集团及下属子公司公开招聘工作人员7名，具体公告如下：

一、 报考基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可等情况；

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；

（三）身心健康，无重大疾病史，具有正常履行岗位职责的身体条件，具有较强的事业心和责任感；

（四）符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业、岗位要求和其他要求详见岗位信息表（附件1）； 

（五）本次招聘涉及到的工作年限、学历学位、职称等取得时间计算到2024年12月1日止。

（六）因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考；

（七）长兴县属国有企业及下属全资子公司在职人员（合同制及劳务派遣人员）报考需取得本单位同意（需本单位在应聘登记表右上角签字盖章）。

二、招聘单位及岗位信息（见附件1）

三、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。

（一）公开报名

报名人员统一采取网络报名方式。报名人员须如实填写个人信息，并对所填事项的真实性承担法律责任。

1、报名时间：自公告发布之日起至2024年12月3日上午12点整，逾期不再受理报名。

2、联系电话：0572-6518368。

3、报名电子邮箱：cxwhlyfzjt@163.com。

报名需提交的资料：报名人员需如实填写报名表一份（见附件2，网上自行下载），本人身份证、毕业（学位）证书、相关资格证书、相关工作证明等原件照片。海外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件照片。部分要求相关工作经历的岗位，需提供从业经历证明，在职的可提供个人历年参保证明（可手机浙里办查询下载）、已经离职请提供离职证明。报名人员将报名材料打包完整，以附件形式一并发送至相应的电子邮箱（每人限报一个单位一个岗位），邮件主题务必以“报名岗位+本人姓名+手机号”命名。

（二）资格初审

对报名人员的报名资料进行资格审查，符合条件的方可参加考试。凡提供虚假信息而通过报名资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（三）现场确认

通过资格审查的报名人员需要在规定的时间、地点进行现场报名确认（具体时间地点另行通知）。报名人员应提供报考岗位所需所有材料的原件，报名人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，如发现弄虚作假者立即取消报名资格。报名人员因考生自身原因无法正常联络、确认不参加现场确认、未按规定时间和地点参加现场确认或现场确认不合格的，取消报考资格。

（四）组织考试

计划财务部副部长考试形式为面试。

面试采用结构化面试加现场提问，采用100分制，计算平均得分。面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不能列入体检、考察对象。

其余岗位：通过资格初审的报名人数低于1:6（含1:6）的，考试形式为直接面试；若通过资格初审的报名人数超过1:6，则加一场笔试，根据各岗位考生的笔试成绩，从高到低按招聘计划1:6的比例确定面试对象。

笔试内容为综合类题型，包括不限于近两年国内外时事政治、文化旅游类基础知识及长兴县基础县情等。笔试成绩仅用于删选，不占分数。 

面试采用结构化面试/现场技能测试加现场提问，采用100分制，计算平均得分。具体形式见附件1。面试合格分为60分，面试成绩低于60分的，不能列入体检、考察对象。

根据考生面试成绩从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检、考察人员。若面试成绩相等，以现场提问或现场技能测试成绩高的排位在前。

未按规定时间地点参加笔试面试的，视作放弃。

（五）体检

参照公务员标准执行。考试结束后，按面试成绩从高分到低分等额确定体检和考察对象。因考察对象个人原因自动放弃或体检、考察不合格出现名额空缺，根据面试成绩从高到低进行依次递补或企业放弃本次招聘。体检费用由员工先承担，试用期考核合格后向所在单位报销，试用期考核不合格需自行承担本次体检费用。

（六）考察

对体检合格人员进行全面考察。对考察对象的素质、能力等情况进行全面了解。

（七）公示

在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位视情况确定是否递补，若递补，则按面试成绩由高分到低分进行递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。确定拟录用人员名单在长兴人事人才网公示，公示期为7天。

（八）聘用

本次招聘岗位用工形式均为合同制用工。用工单位与拟录用人员在公示结束后办理入职聘用手续并签订劳动合同。对不能按时报到的，视作放弃。试用期期限按照用人单位人事制度规定按岗设置,试用期满经考核合格后正式录用，考核不合格者解除劳动合同。在职期间工资、福利待遇发放按照用工单位薪酬福利管理办法执行。

四、其他事项

（一）请报名人员保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系，因通讯不畅导致相关后果由报名人员本人承担。

（二）报名人员资料将进入公司人才储备库，由公司代为保密，恕不退还，敬请谅解。

（三）本次招聘遵循择优录取、宁缺毋滥的原则，以上所有“依次递补”递补不足或递补人员不合适可取消录用名额。

（四）本公告由长兴文旅集团负责解释，以上公告未尽事宜另行通知。

附件：

附件1：长兴文旅集团及下属子公司公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

长兴文旅集团及下属子公司公开招聘工作人员岗位信息表
序号	单位	岗位名称	岗位类别	招聘人数	岗位职责	岗位资格条件	考试形式	薪酬（几薪）
1	长兴文化旅游发展集团有限公司	计划财务部副部长	管理岗	1	1.负责集团资产的账务管理工作，组织定期或不定期的进行资产清查盘点工作，参与集团内部财务审计； 2.审核集团重要经济合同，经审批后按合同规定及公司预算、资金管理办法支付各类合同款项； 3.组织集团财务信息系统的实施，达到财务集中核算、统一管控的目的； 4、负责协助完成集团预算编制工作，预算执行跟踪分析、决算等工作； 5、组织对集团的会计核算、基础工作、工作流程规范、内控制度执行进行检查并不断完善； 6、组织建立、完善集团税务管理制度并组织实施；组织集团纳税申报、税款缴纳、税务登记证的办理和年审等工作。	1、学历：全日制本科及以上 2、专业：财会类专业； 3、年龄：35周岁以下（1989年12月1日以后出生） 4、工作经验：有五年及以上财务工作经验，两年以上财务团队管理经验，具备初级会计职称及以上。 5、其他要求：精通会计电算化软件及财税法律法规，具备良好的统计能力和财务分析能力，能承受较大的工作强度与压力，具备优秀的财务风险控制能力和逻辑思维能力‌。	无笔试环节 面试：结构化+现场提问	7500-9000元/月 （15薪），具体按照公司薪酬福利实施管理办法执行
2		金融专员	专技岗	1	1、具备一定的财务知识，负责日常金融相关工作； 2、负责客户尽职调查，包括但不仅限于股权结构、财务情况、法律情况、经营情况，提出减少或避免业务风险的措施和意见； 3、负责业务单据审核、台账管理，业务开展后款项、发票等跟踪、检查，业务档案管理； 4、与金融机构和客户保持良好的沟通关系。	1、学历：全日制本科及以上 2、专业：财会类、金融学类专业 3、年龄：35周岁以下（1989年12月1日以后出生） 4、工作经验：有3年及以上金融相关工作经验，或在企业财务工作中有金融工作经验者。	笔试：综合类（低于1:6无笔试环节）； 面试：结构化+现场提问	5500-7000元/月 （14薪），具体按照公司薪酬福利实施管理办法执行
3	浙江百叶龙国际文化旅游有限公司	品控	基层岗	1	1、品控工作： （1）负责合同的管理、归档； （2）旅游产品营销、滞销风险管理等； （3）旅游产品、导游服务、销售营销的市场品质监管； （4）负责客户、单位、合作社的回访、投诉管理； （5）起草公司内部管理制度并监督执行情况； 2、其他工作 （1）配合各部门做好协调工作； （2）服从公司临时安排的各项工作；	1、学历：全日制大专及以上学历， 2、专业：旅游管理专业优先； 3、年龄：35周岁以下（1989年12月1日后出生）； 4、工作经验：有1年及以上旅行社工作经验优先； 5、其他要求：有较好的文字功底、良好的口头表达能力、社交能力。	笔试：综合类（低于1:6无笔试环节）； 面试：结构化+现场提问	3000-4231元/月 (13薪)，具体按照公司薪酬福利实施管理办法执行
4	浙江陈祖文化旅游发展有限公司	讲解员	基层岗	1	1.负责景区日常游客参观接待讲解工作，根据游客、团队特点、兴趣、爱好，提供有针对性的讲解； 2.加强学习，不断丰富知识结构，提高讲解水平，参与景区讲解词的更新编写工作，积极参加各项比赛； 3.耐心解答游客提问，做好景区其他项目的推介； 4.负责讲解相关设备的日常维护保管； 5.服务工作调配，完成领导安排其他工作。	1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限，旅游管理优先考虑； 3、年龄：30周岁以下（1994年12月1日以后出生）； 4、工作经验：有讲解工作经验优先； 5、其他要求：要求责任心强，相貌端正，普通话清晰，具有一定的应变能力以及沟通能力。	笔试：综合类（低于1:6无笔试环节）； 面试：现场技能测试+现场提问	3000-4000元/月 （13薪），具体按照公司薪酬福利实施管理办法执行
5	浙江扬子鳄景区管理有限公司	讲解员	基层岗	1	1.负责景区日常游客参观接待讲解工作，根据游客、团队特点、兴趣、爱好，提供有针对性的讲解； 2.加强学习，不断丰富知识结构，提高讲解水平，参与景区讲解词的更新编写工作，积极参加各项比赛； 3.耐心解答游客提问，做好景区其他项目的推介； 4.负责讲解相关设备的日常维护保管； 5.服务工作调配，完成领导安排其他工作。	1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限，旅游管理优先考虑； 3、年龄：30周岁以下（1994年12月1日以后出生）； 4、工作经验：有讲解工作经验优先； 5、其他要求：要求责任心强，相貌端正，普通话清晰，具有一定的应变能力以及沟通能力。	笔试：综合类（低于1:6无笔试环节）； 面试：现场技能测试+现场提问	3000-4000元/月 （13薪），具体按照公司薪酬福利实施管理办法执行
6	长兴百叶龙文化艺术有限公司	教学部 副部长	管理岗	1	1、负责培训板块教育教学的总策划，对教育教学的总体实施情况和效果进行监督并改进； 2、组织制定教学计划和实施，监控实施过程并组织改进； 3、编写教学管理制度，监督执行； 4、组织各板块课程主管制定课程大纲及计划、教师的学习培训计划； 5、定期进行课程的优化及开发； 6、根据公司发展规划，对教务工作的中、长期管理目标及发展等相关工作进行规划； 7、负责教务日常管理、课程设置及师资组建等相关方面的各项工作； 8、监督教务教学质量，建立服务体系，提升服务质量。	1、学历：本科及以上学历； 2、专业：师范类、教育类、工商管理类相关专业； 3、年龄：35周岁以下（1989年12月1日以后出生）； 4、5年以上教育培训行业工作经验，有教师资格证优先； 5、其他要求： （1）具备优秀的沟通能力和协调能力； （2）具有良好的职业道德，责任心强，原则性强，具备优秀的职业素养； （3）熟练运用各类办公软件。	笔试：综合类（低于1:6无笔试环节）； 面试：结构化+现场提问	5000-6670元/月 （14薪），具体按照公司薪酬福利实施管理办法执行
7		教务	基层岗	1	1、定期收集学员信息，完善及更新学员学籍档案； 2、每月定期收取教师教案、备课计划等常规教学检查资料； 3、负责教师、学生排课、调课、补课等工作； 4、保持课消量稳定增长，整理学生课消数据及教师授课数据； 5、负责在籍学员电话回访工作，通过电话、短信、微信、家长会等沟通方式，收集学生家长的反馈信息，形成档案，做好分析，提升教学服务水平； 6、维护教学期间教学秩序，课间及时巡课。	1、学历 ：本科及以上学历； 2、专业：师范类、教育类、工商管理类相关专业； 3、年龄：35周岁以下（1989年12月1日以后出生）； 4、3年以上教育培训行业工作经验，有教师资格证优先； 5、其他要求： （1）具有良好的职业道德，责任心强，原则性强，保密性强，具有较强沟通能力，组织协调能力； （2）有较好的书面表达能力，熟练运用各类办公软件。	笔试：综合类（低于1:6无笔试环节）； 面试：结构化+现场提问	3100-6160元/月 （13薪），具体按照公司薪酬福利实施管理办法执行

附件2：长兴文化旅游发展集团有限公司求职登记表.doc

附件2：

长兴文化旅游发展集团有限公司

求 职 登 记 表

            登记日期：     年    月    日                          应聘岗位：

姓名        姓名

性别

出生年月

民族

照片

籍贯

政治面貌

婚姻状况

子女

身高

体重

视力

健康状况

身份证号码

户口所在地址

户口性质

□城镇    □农村

业余爱好

联系电话

手机:           家庭电话:

现住地址

文化程度

外语语种及水平

技术特长及证书

现工作 状态

□在职 □失业 □离退休

择业 意向

在本单位是否有在职亲属

薪金及其他要求：

若您被录用，何时能来上班？

家 庭 成 员

称 呼

姓 名

年 龄

工作单位/就读学校

联 系 电 话

父亲

母亲

岳父（公公）

岳母（婆婆）

配偶

子女

个  人  简  历

起 止 时 间

单 位 名 称

职务 （工种）

离 职 原 因

证明人

联 系 电 话

年  月

年  月

注:请于首行填写第一次参加工作的经历

学习经历

教育 程度

起 止 时 间

学 校 名 称

教育性质及专业

得 何 证 书

联 系 电 话

年  月

年  月

初中

高中

大学

培 训 经 历

培  训  时  间

培 训 主 题

培 训 证 书

培 训 机 构

★是否已与前单位解除劳动关系

健康情况:

请在相关处以“√”表示

是

否

如有，请详细说明

曾否患有严重疾病、受伤或接受手术治疗

曾否患有传染性疾病

是否残疾并持残疾证

本人承诺以上提供信息均为真实信息，如有虚假，愿承担一切因此而产生的后果。                  

 

本人签名：                    日期：                  

长兴文化旅游发展集团有限公司

2024年11月26日