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湖州城市集团:探寻国企发展的红色密码
发布日期:2023-11-01   字体:【


   湖州,激荡着一股磅礴向上的力量。

  2016年5月24日,湖州市召开国有企业集团成立大会,湖州市城市投资发展集团有限公司(以下简称湖州城市集团)正式挂牌成立,成为推动湖州经济发展的重要力量。作为深耕本土的国企,湖州城市集团自成立以来,始终以国资国企高质量发展和竞争力提升为己任,不断推动经济发展、改善社会民生。该集团旗下拥有房总集团、水务集团、城建集团等13家一级子公司,旨在为老百姓创造宜居环境,为城市注入发展动能。前不久,湖州城市集团成为湖州市首家三"AAA"信用评级企业,标志着企业信誉度、履约能力、客户信任等整体实力。

 

近年来,湖州城市集团党委以推动国企党建与生产经营、提升员工能力素质、增强企业凝聚力、提升企业社会形象"四个深度融合"为切入点,总结提炼党建标准化、产品化、联盟化、理论化、专业化、视听化、绩效化的"七化工作法",不断提升国企党建的统领力、融合力、生产力。

  眼下,湖州城市集团创新"七化工作法",推出乐民广场、"清亲"直通车、生活委员制、爱山理享市集、"蝴蝶公益"等10大党建产品,进一步推动党建引领国企高质量发展。


党建联建促发展 服务联动惠民生


  夜幕降临,动感的音乐、酷炫的舞台灯光与沸腾的人潮组成视听盛宴。日前,"理享市集·唱响湖州"街头音乐节在湖州爱山广场举行。"现场的气氛非常热烈,节目内容丰富多样,活动还特别安排了党建知识有奖竞猜环节。"观众李女士手持小国旗,满面笑容地为音乐节点赞。

  早在2019年,湖州城市集团就在爱山广场推出街头艺人演出活动,开启湖州街头艺人"持证上岗"模式,每日2小时常态化演出。2021年7月,街头表演项目迭代为"唱响湖州"。2023年3月,该项目升级为"理享市集·唱响湖州"。

爱山理享市集

        "我们不断探索讲演结合、群众互动参与的特色理论宣讲,采用‘专业主持+有奖竞猜宣讲+才艺互动表演’的模式宣传党的二十大精神,讲好‘八八战略’的湖州实践。"湖州城市集团党委相关负责人说,活动自开展以来,爱山广场夜间人流量增加15%,节假日期间增加30%以上,推动夜间经济提质升级。截至目前,集团已累计开展演出1100余场,时长超6000小时,线上累计播放量5万余次,获赞1.7万次。

  这些天,在湖州城市集团的牵头指导下,"蝴蝶公益"志愿队走进湖州学院建设项目现场,为现场200多名一线工友、工作人员送去贴心关怀与真情服务。穿着志愿者马甲的理发师一到工地,就吸引了大批工友排队等候。理发师一边询问他们的理发需求,一边娴熟地帮他们理发。看着自己清爽的发型,工友们喜笑颜开,纷纷夸赞发型师们手艺好、"蝴蝶公益"办得好。

  据悉,2021年,湖州城市集团设立"蝴蝶公益慈善基金",主要开展扶老助残、环境治理、文明建设等公益事业。随后,该集团相继推出白鹭计划、简爱计划、云雀计划、啄木鸟计划等,走出了一条国企党建公益化、项目化、产品化的新道路。

  紧盯民生办实事,利民惠民暖人心。近年来,湖州城市集团打造了"蝴蝶公益"党建联建志愿群,组建了乐民广场、简爱计划、唱响湖州、"清亲"直通车、爱心义卖、红色物业等党建联建项目,目前已累计服务人群超7万余人,服务时长超10万小时。

"蝴蝶公益"简爱计划


导师帮带聚人才 匠心筑梦展风采


  "师傅待人宽厚、为人谦逊,丰富的现场经验与深厚的理论基础一直是我学习的榜样。"就在上月,湖州市人才集团2023年度导师帮带签约仪式在该集团召开。现场,全体师徒共同签订协议书确立帮带关系。随后,新员工向导师敬茶,表达徒弟对导师的尊敬之情,导师向新员工赠书以寄厚望,现场气氛热烈欢愉、温馨感人。

  自2021年起,湖州城市集团党委全面推行"导师帮带制",制定下发《湖州城市集团"导师帮带"实施办法(试行)》《关于实施青年员工成长成才计划的意见》。在此背景下,房总集团、水务集团、城建集团、人才集团等下属13个子公司积极响应,先后开展导师帮带协议签订活动。截至目前,导师队伍规模已达300余名,师徒配对已有250余组,新员工帮带实现100%全覆盖。"在导师的引领下,一支实力强劲的80后、90后生力军正在不断成长壮大,成为助推企业高质量发展的新兴力量。"人才集团相关负责人表示。

  一直以来,湖州城市集团秉承着"匠心筑梦"的理念,坚持党建引领人才队伍建设和企业文化融合,不断提升企业发展的内生动力。近日,湖州城市集团下属湖州燃气公司开展了集团领导下基层上党课暨匠心巡回宣讲活动,会上,城市集团匠心宣讲团成员作主题宣讲。


  近年来,湖州城市集团不断探索典型故事宣讲、云端在线宣讲和文艺现场宣讲相结合的"三位一体"宣讲新模式,先后开展了各类宣讲400多场次,宣讲团成员获市级演讲赛荣誉达20人次。此外,湖州城市集团弘扬"匠心文化",于2020年推出"匠心青年说"第一季系列项目,由集团团委为实施主体,以集团青年员工为服务群体,推出辩论赛、征文比赛、VLOG大赛、青年面对面等活动。目前,该集团已主办两届CRUSH主题讲演赛,先后搭建了《听说》《苕溪月刊》《我在湖州等你》《房总:党史青年说》《水务:学党史·话清廉》《乐民:党史故事我来说》《豆豆说》等在线宣讲平台,累计刊播97余期,浏览量突破15万人次。

         值得一提的是,为深度融合党建工作和员工素质能力提升,湖州城市集团出台了《理论课题管理办法》《创新工作室考核办法》,组织集团高工编写《工程管理知识标准化题库3000题》,并于今年举办建设项目类、物管类、医护类等7大职业技能比武大赛,搭建职工职业技能培训平台。

  党建引领育人才,强根铸魂促发展。接下来,湖州城市集团将持续深入实施"红色根脉强基工程",提升国企党建和人才智治能力,奋力打造新时代国企党建"市域样板"。




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