一、十二月份开展的重点工作

1.召开全市2020年度国有资产年度统计报表和企业国有资产专项报告布置会议，举办2020年市国有企业线上专场招聘会。

2.完成市城市集团并购上市公司核准并报省国资委审批。

3.对国资国企“十四五”发展规划（草案）进行征求意见。

4.完成全市国有企业退休人员社会化管理移交工作。

5.推进全民所有制企业公司制改革工作。

6.修改完善湖州国企改革发展三年行动实施方案。

7.起草国有资产布局调整调研课题成果。

8.完成市属监管企业自查数据上报汇总，通过询价、报价、比价的程序完成专项检查中介机构评选工作。

9.对接市财政局，召集市属三大集团，对于招商引资参股企业出借资金、对外担保情况的行为进行界定，确定摸排范围，汇总提纲。

10.统计分析下属国有企业上报的参股企业调查数据，提出国有参股企业管理的相关建议，形成市属国有参股企业调查报告。

11.开展2019年度市属三大集团负责人薪酬兑现专项审计，完成专项审计报告，完成2019年度工资总额清算报告审核，下达2019年度工作清算批复。

12.完成省国资委统计监测平台数据录入等基础工作，国资统计监测平台试运行基本完成。

13.根据省国资委统一考核评价体系的要求，修订完善市属企业负责人业绩考核与薪酬管理办法。

14.根据资金信用给管理现状，草拟市属国有企业资金信用监督管理办法。

15. 制定监事会工作相关配套制度，草拟市属国有企业监事会工作规则、市属国有企业监事长、副监事长和专职监事考核评价和薪酬管理办法。

16.起草制定2020年国企党建工作考核方案。

17.开展市国资国企系统第二批抗疫先进表扬推荐活动。

18.完成清廉机关实施方案制定工作，完成国企党建工作推进会相关筹备工作。 

二、一月份拟开展的重点工作

1.完成湖州市国资国企“十四五”发展规划（征求意见稿）。

2.完成湖州市国企改革发展三年行动实施方案意见征求及修改完善。

3.完成国有资产布局调整调研课题成果。

4.开展市属国企对标提升专项行动。

5.研究完善城市集团下属房总集团混合所有制改革试点项目方案。

6.与冠民会计师事务所进一步沟通完善检查工作方案,签订专项检查协议书。

7.继续与飞灵公司对接，进一步完善资产管理平台建设,制定相应的考核办法。

8.做好新奥燃气涉及改制资产评估报告审核、备案工作。

9.结合我市国有企业实际管理和经营情况，在风险可控范围内，进一步授权放权，酝酿出台相关文件。

10.征求市属企业负责人业绩考核与薪酬管理办法、市属国有企业资金信用管理办法的意见建议并予以继续完善。

11.布置企业总结2020年度企业负责人经营业绩考核指标完成情况，完成并上报考核自评报告。

12.完成2020年度工资总额、企业负责人经营业绩考核及负责人薪酬兑现专项审计的中介选聘工作。

13.继续完善统计基础数据录入，全市网络版统计监测体系正式运行。

14.做好各项年报统计、考核评比工作。

15.做好下属事业单位聘期考核工作。

16.开展市国资国企系统第三批标准化“示范、特色”党支部“亮晒比拼”活动。