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党建联盟特色展播(3)| 市交通集团党建联盟聚合力,融合共治促发展
发布日期:2021-12-09   字体:【

党建联盟特色展播(3)| 市交通集团党建联盟聚合力,融合共治促发展

 

坚持分类推进,自愿协作

组建“共建联盟”。集团党委创新党建工作新格局,建立公有制企业和非公有制企业党组织互帮互学、共创共赢的新机制,激发了基层党建新活力。今年,集团党委与美欣达集团党委开展党建共建,开展一系列党建联盟活动。组建“合作联盟”。主动对接属地党委、央企省企党组织等,整合区域内主导产业、特色产业的党组织,集聚创新链和产业链上的关键成员,大力助推全产业链高质量发展。湖杭公司党支部与中铁十六局三公司等7家参建单位党组织结对共建,组建“党建联合体”。组建“共治联盟”。组建驻地单位共治型的党建联盟,在社区治理、矛盾化解、困难群体帮扶上贡献企业力量,形成基层治理系统合力。实业公司党支部与湖州市吴兴区市场监督管理局稽查大队党支部、湖州市吴兴区朝阳街道北齐巷社区党委等单位建立党建联盟。

 

坚持合作共谋,共驻共建

服务企业,实现发展共谋。着重在产业共建、资源共享、发展共谋等方面,与联盟成员单位间定期进行头脑风暴,促项目推进,促产业发展,统筹推进企业高质量发展。服务民生,实现治理共抓。与联盟单位党组织联合开展民生窗口服务保障工作、疫情防控工作、传统文化活动等,合力帮助化解矛盾纠纷、解决基层实际问题,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。共学共享,实现组织共建。通过组织生活同过、组织活动共办、党建品牌合创等方式,不断丰富党员主题党日、政治生日、专题辅导、交流分享等党建共建形式和内容。  

 

坚持机制保障,高质高效

加强组织领导。把推行党建联盟作为守好“红色根脉”、深化“双创双全”组织力提升工程的重要载体,切实履行好主体责任,集团党委制定了《推行党建联盟助力建设共同富裕绿色样本的实施方案》,在全集团推行建立多模式、多层次、有特色的党建联盟。强化工作机制。建立联建协议制,签订联盟单位的共同契约,明确合作模式、工作目标、主要任务等内容,建立责任清单、服务清单、领办项目清单,联盟单位每年领办实施1-2个具体项目,切实履行联盟责任。推进效果转化。强化数字赋能,探索党建联盟“线上+线下”双线联动模式,打造集宣传展示、政策传达、活动服务、基层治理等功能为一体的多跨协同应用场景,充分展现国企温度。同时,注重示范创建,推广工作中的好经验好做法,推动交通事业发展。

 

 

 




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