凝聚新力量 赋能新征程丨经开集团召开新员工培训暨座谈会

为使新员工深入理解公司发展战略、规章制度和企业文化，更好更快融入团队，12月26日下午，经开集团召开了2020年下半年新入职员工培训暨座谈会。集团公司董事长沈玉瑜、党支部副书记聂舸、纪委书记候选人嵇丽辉、副总经理何法君参加。

座谈环节，新员工依次自我介绍并畅谈入职以来的工作、学习感受。受邀参加的两位老员工代表分享了工作心得和思想感悟，表达了干事创业的激情与热情。

聂舸从公司概况、企业文化两方面展开培训讲解，介绍了公司发展历程、组织架构、主营业务等，重点对企业文化进行解读，要求新员工弘扬公司奋斗文化，践行"守正进取、创新实干"的经开精神，坚守"诚信、敬业、合作、廉洁"的经开本色，为公司打造一流城市运营商和产业服务商贡献青春力量。

何法君进行了公司管理制度培训，从纪律约束、人员管理、公司福利等三方面解读了九项制度，要求新员工遵守制度、严守纪律，同时要求大家自觉学习与自身岗位相关的其他专业技术规章制度。

嵇丽辉对新员工进行集体廉政谈话，在新的人生行程中要求大家开好头、起好步，牢固树立廉洁自律的思想防线。要求新员工们主动加强学习，坚定理想信念；坚持爱岗敬业，提高履职本领；主动担当作为，勇于创新创造；增强廉政意识，严守纪律红线。

最后，集团公司董事长沈玉瑜代表公司对新入职员工表示欢迎，客观分析了公司面临的形势和任务，要求新入职员工要将加入经开团队作为新的人生起点，不断增强使命感、紧迫感和责任感，与集团公司同发展、共进步。就如何走好职场新征程，沈玉瑜从求知、悟"道"、修身、力行四个方面对新员工寄予了期盼。

拼搏、奋进、超越，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章。经开，"未"你而来。